dias de férias

Já foi entregue um abaixo-assinado dinamizado pelos trabalhadores do Mercado Abastecedor da Região de Lisboa (MARL) e pelo STML/CGTP, exigindo o regresso aos 25 dias de férias e horários semanais de 35h.

Em Maio, mais de 60 trabalhadores foram despedidos pela CTR, em Samora Correia, após a aquisição pelo Grupo Hayco. A empresa recusa-se a justificar a decisão, desdizendo a garantia de que ninguém teria de sair.

O STAL assinou com a autarquia um acordo que garante aos trabalhadores um direito retirado por PSD/CDS em 2014 e que os governos do PS «nunca tiveram vontade política de repor».

Mesmo tendo sido abandonada em Gaia, a situação ainda ocorre no El Corte Inglés de Lisboa. É a entidade empregadora quem decide quando, e por quantos dias, pode cada trabalhador gozar das suas férias.

Com lucros de 183 milhões de euros em 2021, a empresa rejeita propostas de novas diuturnidades e a eliminação do limite de 25% sobre o ordenado-base, que penaliza as remunerações mais baixas. 

Para a próxima terça-feira, está marcada uma greve nacional no sector corticeiro, que, apesar dos resultados líquidos «assinaláveis», propõe aumentos salariais «miseráveis», denunciam os sindicatos.

Os patrões do sector, incluindo grandes grupos económicos, estão a aproveitar o novo confinamento para «mandar os trabalhadores de férias neste período».

Sem estruturas de apoio em Agosto, muitos pais não sabem onde deixar as crianças uma vez que ficaram sem férias durante o período de confinamento e encerramento das empresas.

A administração da Tyco Electronics, em Évora, anunciou que irá encerrar a fábrica de 7 a 15 de Junho e, acusa o SIESI, quer que os trabalhadores agendem os «respectivos dias de férias» para esse período.

A empresa quer impedir os trabalhadores de gozarem férias em Agosto e no Natal, obrigando-os a reparti-las por três períodos, limitados a um máximo de 10 dias.

O gozo de férias obrigatório é uma das matérias revogadas pela portaria publicada esta quarta-feira, no âmbito das medidas para responder ao impacto económico do coronavírus. 

Reunidos em plenário à porta da empresa, os trabalhadores do Grupo Águas de Portugal assinalaram a entrega da proposta sindical de revisão do acordo colectivo de trabalho.

No caderno reivindicativo, aprovado em plenário, os trabalhadores sublinham também a necessidade de combater a desvalorização das suas profissões.

Os trabalhadores da Tratolixo estão em greve para exigir a negociação do acordo de empresa. Também no sector dos resíduos, os trabalhadores das empresas Resinorte e Resiestrela param nos dias 26 e 27.

Para contrariar a desvalorização dos trabalhadores, o sindicato do sector exige aumentos salariais e a efectivação de outros direitos.

Depois da greve na semana passada, que contou com uma adesão a rondar os 60%, os trabalhadores voltam a parar para insistir nas suas «justas reivindicações».

Em nota de imprensa, o sindicato do sector afirma que esta greve, que conta já com uma adesão de 60%, tem como objectivo «dar força às justas reivindicações» dos trabalhadores.

Os trabalhadores estiveram reunidos para analisar a resposta da administração ao caderno reivindicativo deste ano, que, alegando dificuldades financeiras, não apresentou contrapropostas.