A majoração de mais três dias de férias com avaliação positiva, via Sistema Integrado de Gestão e Avaliação do Desempenho na Administração Pública (SIADAP), o descanso compensatório (folga) pelo trabalho em dia feriado e o enquadramento do suplemento de insalubridade e penosidade sobre 12 meses, ou seja, incluindo o seu pagamento durante o período de férias dos trabalhadores, são medidas alcançadas depois de um longo processo negocial.
O Sindicato dos Trabalhadores do Município de Lisboa (STML/CGTP-IN), que celebrou este acordo com a Junta de Freguesia de Alcântara, saúda, através de comunicado, os trabalhadores desta autarquia pela determinação, confiança e organização em torno do sindicato, «elementos vitais» para alcançar os «importantes direitos» agora alcançados.
Acrescenta a estrutura sindical que vai prosseguir este trabalho com os trabalhadores de outras freguesias da cidade de Lisboa onde ainda se luta por estas conquistas.
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