exploração

Ameaçou, cumpriu e... saiu derrotada. Nas greves nos dias 27 de Março e 1 de Maio na DHL, o patronato marcou faltas injustificadas a quem aderiu. Agora, o CESP/CGTP forçou a empresa a voltar atrás.

Os trabalhadores dos centros de contacto albicastrenses manifestam há muito o descontentamento com as precárias condições laborais que vivem diariamente, destaca o Sinttav.

A empresa arrombou as portas, sequestrou os bens pessoais e mudou as fechaduras de dois dos seus trabalhadores, estrangeiros, num despejo ilegal. CESP/CGTP convoca novo protesto para o dia 20 de Maio, às 16h15.

Apenas dois meses depois de a Armatis despedir dezenas trabalhadores, a empresa já está à procura de quem faça o mesmo trabalho mas com contrato precário e sem nenhum dos direitos, denuncia o Sinttav/CGTP.

O CESP promove um debate sobre as consequências dos horários desregulados no dia 15, às 11h, no Centro Comercial UBBO, com a participação do professor Carlos Neto e Tiago Oliveira, secretário-geral da CGTP.

O sindicato denuncia as empresas privadas que exploram a ferrovia no Reino Unido e as que são subcontratadas para limpar estações e comboios, que estão a ser deixados num estado «vergonhoso».

Em reunião com o CESP/CGTP-IN, o Mercadona «rejeitou todas as propostas» dos trabalhadores. Empresa limita-se a continuar o seu percurso de repressão, negando, por exemplo, o horário flexível às mães e pais que o solicitam.

O AbrilAbril acompanhou os sindicalistas do CESP que, ao lado dos trabalhadores, impediram o «despejo ilegal». É a segunda vez que a Webhelp os tenta desalojar, alegando que deram uma falta injustificada.

A Webhelp contrata trabalhadores estrangeiros e cobra 300 euros (saídos directamente dos salários) para os alojar em quartos. CESP/CGTP convoca solidariedade para travar o despejo ilegal às 10h, dia 26, na Avenida São José, 12, Sacavém.

A ministra do Trabalho admitiu «revisitar» as alterações ao Código do Trabalho, em Concertação Social, no que diz respeito aos trabalhadores que trabalham para plataformas digitais, mas disse também não ter «filosofia persecutória» com o modelo de negócio assente na exploração.

A empresa não paga o trabalho suplementar, não assegura as 40 horas de formação profissional, não tem balneários ou casas de banho, discrimina nas promoções, não respeita as 10 horas de descanso mínimo. E isto é só o começo.

Desde o último plenário que a EDP impõe «um controlo patronal nunca visto sobre os meios e canais de comunicação» na empresa. EDP propõe aumento de 15% para a administração e de 3%, abaixo da inflação, para os salários baixos dos trabalhadores.

«Só depende dos trabalhadores, que produzem a riqueza», alterar fundamentalmente a realidade precária no sector, afirma o Sinttav/CGTP. Greve convocada em dezenas de empresas de call centers para o dia 27 de Março.

De uma assentada, Bolt, Uber e Glovo, ao pagar a dobrar aos estafetas que furaram hoje a greve, demonstraram duas coisas:  havendo vontade, é sempre possível pagar melhor; a protecção de um contrato de trabalho é indispensável aos estafetas.

Relatório da Organização Internacional do Trabalho (OIT) refere que, de entre os 236 mil milhões de dólares de lucros ilegais alcançados através do trabalho forçado, 73% provém da «exploração sexual comercial» de pessoas.

A União Italiana do Trabalho (UIL) colocou 1041 caixões na Piazza del Popolo, em Roma, esta terça-feira, para denunciar o elevado número de mortes no local de trabalho no país transalpino.

De acordo com um estudo, 83% dos estafetas e motoristas de táxi que centram o seu trabalho em aplicações na Índia trabalham mais de dez horas por dia e recebem uma ninharia.