Trata-se, segundo o Sindicato dos Trabalhadores da Agricultura e das Indústrias de Alimentação, Bebidas e Tabacos de Portugal (SINTAB), de uma decisão tomada no plenário de trabalhadores do passado dia 19 de Dezembro, «provocada pela recusa da Veolia em reunir com o sindicato para discutir o caderno reivindicativo, bem como a necessidade de corrigir ilegalidades várias relativas às escalas e horários de trabalho».
O sindicato sublinha que os trabalhadores da Veolia a operar na Super Bock reclamam «a correcção da sua escala de trabalho de forma a que se cumpra a obrigatoriedade legal da introdução de um dia de folga entre mudanças de turno, o cumprimento do período normal de trabalho semanal de 40 horas, e a impossibilidade de trabalhar mais de sete dias seguidos sem descanso».
Estes são alguns dos problemas identificados e debatidos pelos trabalhadores no plenário do mês passado, mas também a «insuficiência de técnicos contratados» que conduz a «alterações constantes à escala, sem sequer pagar trabalho suplementar».
Veolia Portugal, filial da multinacional com origem francesa, assegura a gestão de recursos nas centrais de energia, na estação de tratamento de águas residuais (ETAR) e na manutenção dos edifícios da Super Bock Portugal em Leça do Balio, com vista à descarbonização das operações desta empresa.
Contribui para uma boa ideia
Desde há vários anos, o AbrilAbril assume diariamente o seu compromisso com a verdade, a justiça social, a solidariedade e a paz.
O teu contributo vem reforçar o nosso projecto e consolidar a nossa presença.
Contribui aqui