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Melhores condições de trabalho e menos horas podem manter empregos na Autoeuropa

Numa reunião com a administração, o SITE Sul insistiu que a empresa tem condições e obrigação de garantir o emprego.

CréditosJosé Sena Goulão / Agência Lusa

Em comunicado aos trabalhadores, o Sindicato dos Trabalhadores das Indústrias Transformadoras, Energia e Actividades do Ambiente do Sul (SITE Sul/CGTP-IN) reafirma a sua posição de que a VW Autoeuropa tem todas as condições para passar a efectivos os 55 trabalhadores a quem não renovou agora os contratos, tal como no seu entender deveria ter feito com os 125 trabalhadores das carroçarias que saíram também.

O sindicato sublinha que «existe falta de trabalhadores nas linhas, devido a ausências prolongadas por doenças», e intensificam-se os ritmos e cargas de trabalho, «obrigando a administração a recorrer a trabalho temporário em condições precárias».

Para o SITE Sul, a redução do horário de trabalho para 35 horas semanais é a «solução para garantir o emprego e uma melhor conciliação do trabalho com a vida familiar e social dos trabalhadores».

«Não se pode admitir que uma multinacional, a gerar lucros há décadas, tenha recorrido a apoios do Estado, através do lay-off simplificado e de apoios à retoma da economia, e venha agora despedir trabalhadores», pode ler-se no comunicado.

O SITE Sul vai promover, amanhã, uma sessão de esclarecimento para os trabalhadores despedidos pela VW Autoeuropa, na sua sede em Setúbal, de forma a dar respota aos muitos contactos que tem recebido por parte de trabalhadores envolvidos neste processo.

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