Trabalhadores da Casa da Música lamentam desinteresse do Conselho de Administração

Num comunicado, o Sindicato dos Trabalhadores de Espectáculos, do Audiovisual e dos Músicos (CENA-STE/CGTP-IN) diz que aguarda há mais de um ano a participação da administração no processo negocial do Acordo de Empresa (AE). O documento foi apresentado em Abril de 2023 e desde então só ocorreram duas reuniões, tendo uma delas sido «para estipular um protocolo que limitava as reuniões a uma única por trimestre».

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Os adiamentos dos encontros são constantes e as propostas de facto apresentadas pela Casa da Música não respondem às necessidades de quem lá trabalha, dando relevo apenas a «assuntos gerais e não prioritários».

O CENA-STE afirma que mesmo com as «promessas feitas no início do seu mandato», o CA promoveu medidas de correcção salariais sem expressividade e sem disponibilidade para discutir as alterações antes de as aplicar, criando novas injustiças nos recebimentos.

Além de não poderem contar com a participação do CA para o AE, os trabalhadores também vivenciam outras situações que confrontam com os seus interesses. No comunicado, relatam processos de recrutamento para novos trabalhadores em que são chamados consultores externos para realizar as entrevistas; não são divulgados os critérios de avaliação; não disponibilizadas as listas de ordenação; são cancelados concursos sem motivo aparente e não são fundamentadas essas decisões mesmo após a solicitação de mais de 50 profissionais em conjunto.

«Há ainda muito a fazer para que a Casa da Música tenha uma boa política de recursos humanos, alinhada com a alta qualidade profissional dos seus trabalhadores.» A fim de ver o AE retomar as negociações, a estrutura sindical termina o comunicado por fazer votos de que o novo CA — eleito no passado dia 23 de Julho — «reconheça rapidamente este objectivo como prioritário do seu mandato».