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Assinada a revisão do Acordo de Empresa dos trabalhadores de bares da CP

Este acordo para 2025 assegura uma melhoria das «condições de vida e de trabalho aos trabalhadores dos bares e serviço de bordo dos comboios de longo curso da CP», garante o sindicato.

CréditosMário Cruz / Agência Lusa

A revisão do Acordo de Empresa, assinada entre a FESAHT (Federação dos Sindicatos da Agricultura, Alimentação, Bebidas, Hotelaria e Turismo de Portugal) e a empresa NewRail – Restauração e Serviços, Lda, assegura, segundo o sindicato, «importantes conquistas», como o aumento salarial de 170 euros para todas as categorias profissionais, salário mínimo na empresa de 1000 euros e a redução do horário de trabalho para 35 horas semanais para todos os trabalhadores, entre outras.

A FESAHT considera que este acordo «demonstra que existem condições para valorizar os trabalhadores, garantindo melhores salários, condições de trabalho mais justas e o reconhecimento do esforço de todos aqueles que asseguram diariamente o serviço a bordo dos comboios de longo curso da CP». Por outro lado, sublinha que o acordo é «fruto da unidade e da força dos trabalhadores organizados nos locais de trabalho».

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